Creare una Statistica

Quando crei una statistica, puoi scegliere tra diversi tipi a seconda di come il valore viene ottenuto e visualizzato.

Statistica Semplice

Una statistica semplice memorizza valori che inserisci manualmente. È il tipo più comune per qualsiasi metrica raccolta direttamente dalle tue operazioni.

Esempi:

• Fatturato giornaliero — inserisci l'importo incassato ogni giorno
• Ticket di assistenza clienti — conta quanti ne arrivano al giorno
• Ore lavorate — registra le ore di un dipendente
• Unità prodotte — conta i pezzi fabbricati

Usala quando: hai dati grezzi da registrare e vuoi il controllo completo su ogni valore.

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Statistica Combinata

Una statistica combinata calcola il suo valore automaticamente a partire da una o più altre statistiche (le sue figlie o fonti). Non serve inserimento manuale — il valore si aggiorna ogni volta che i dati di origine cambiano.

Tipi di Combinazione

Tipo	Comportamento	Esempio
Somma	Somma tutti i valori sorgente	Fatturato Totale = Vendite Online + Vendite in Negozio
Differenza	Sottrae un valore da un altro	Utile Netto = Ricavi - Costi
Percentuale	Calcola la percentuale di un singolo valore	Commissione = Ricavi × 10%

Esempi

Fatturato Totale (Addizione = Vendite Online + Vendite in Negozio)
├── Vendite Online
└── Vendite in Negozio

Utile Netto (Sottrazione = Ricavi - Costi)
├── Ricavi
└── Costi

Commissione (Percentuale = Ricavi × 10%)
└── Ricavi

Usala quando: vuoi derivare una metrica da dati esistenti automaticamente, senza inserimento manuale.

Combinazioni Annidate

Le statistiche combinate possono essere annidate. Una statistica combinata può usare altre statistiche combinate come fonti:

Fatturato Totale Azienda (Somma)
├── Regione Nord (Somma)
│   ├── Negozio A
│   ├── Negozio B
│   └── Negozio C
└── Regione Sud (Somma)
    ├── Negozio D
    ├── Negozio E
    └── Negozio F

In questo modo puoi costruire una gerarchia di metriche calcolate automaticamente.

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Statistica Invertita

Una statistica invertita visualizza valori dove più basso è meglio, invertendo la classica assunzione "più alto è meglio". Il grafico e gli indicatori si adattano automaticamente per riflettere questa logica.

Esempi:

• Reclami clienti — meno sono, meglio è
• Tasso di errore — meno difetti significa maggiore qualità
• Assenteismo — meno assenza significa migliore presenza
• Ritardi consegna — meno ritardi significa miglior servizio

Usala quando: monitori una metrica negativa o inversa e vuoi che il feedback visivo corrisponda alla logica aziendale (più verde = meglio, anche se il numero è più basso).